教学科研

青蓝工程薪火传,一个都不能少!

日期:2018/10/18 10:16:05 来源:原创

金秋九月,丹桂飘香。为促进青年教师快速成长,发挥骨干教师、骨干班主任“传帮带”的积极作用,2018年1015日下午,一一一中学校举行了“青蓝工程”启动仪式,让9位临聘青年教师从此有了指导专业成长的“师傅”。

启动仪式上,谢毅校长隆重宣读了2018年"青蓝工程"结对教师名单,并安排学校领导班子成员为指导教师颁发了聘书。


随后,主持本次仪式的教学副校长对此次“青蓝工程”进行了布置和安排,解读了"师徒"的职责和义务,明确了指导教师和青年教师的任务和目标。


第二天课间操时间,学校在党员活动室组织新老教师签订帮扶协议,让学校骨干教师和临聘青年教师正式结成师徒,并合影存照以示友好,场面庄重而温馨。


指导教师黄小敏——青年教师王  

青年班主任游恋——指导班主任张国民

青年教师陆梦媛——指导教师古  

指导教师王彩凤——青年教师余正蓉

青年教师陈奕宇——指导教师黄祥荣

指导教师谢文利——青年教师石秋月

青年班主任王杰——指导班主任邓朝惠

青年教师游 ——指导教师王永红

指导教师赖渝川——青年教师孙先蓉

青年教师杨  ——指导教师吕红梅

青年教师叶婷婷——指导教师宋


会上,谢毅校长对学校指导教师提出了“三带”要求:一带师德——以身作则,为人师表;二带师魂——爱岗敬业,进取奉献;三带师能——育人艺术,教学技法。鼓励学校骨干教师引领临聘青年教师成长的同时,要不断反思总结,完善自我,同步提高。



随后,王年英书记对青年教师也提出了“三点”希望:一是希望青年教师要虚心学习,积极上进,主动请教;二是希望青年教师尊重指导教师,诚恳接受指导和批评;三是希望青年教师通过学习,努力实现“三月入格、半年合格、一年称职”的目标。


参与本次"青蓝工程"活动的青年教师均为学校近两年临聘的教师,为加快临聘教师专业成长,让其尽快适应学校的教育教学工作,学校特为临聘教师搭建了这样一个相互学习、共同发展的成长平台。

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